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人才戰略
最新招聘
 
1、售后服務人員2名:
要求:1、有水泵或相關產品維修經驗;2、有基本電氣知識;3、能適應經常出差;4、年齡不高于40歲
崗位職責:熟悉本公司產品,對客戶提出的技術問題進行解答,更換損壞配件,保持設備正常運行。
工作環境:有任務出差,沒任務辦公室。
福利:1、5天8小時工作制,節假日正常休息;
         2、保險+過節福利+電話、車旅補貼;
          3 、底薪+銷售提成。
2、銷售人員4名:
要求:1、有1-2年水泵及相關產品的銷售經驗或致力于從事銷售的應屆畢業生(實習生);2、學習能力強,通過培訓能了解機械工作原理;3、大專及以上學歷,計算機、化工、機械或市場營銷等專業;4、熟練使用OFFICE等相關辦公軟件;5、年齡在20-35歲。
崗位職責:接聽客戶電話、接受客戶咨詢,幫助客戶對產品定型、報價、簽訂合同,需要的時候拜訪客戶,提供公司產品資料。
工作環境:辦公室
福利:1、5天8小時工作制,節假日正常休息;
         2、保險+過節福利+電話、車旅補貼;
         3、底薪+銷售提成+年終分紅。
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